3月7日下午，学校在行健楼C604会议室召开2017年毕业生就业工作促进会,学习贯彻全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，回顾总结学校2016届毕业生就业工作，进一步推进2017年毕业生就业工作。
会上，校长葛世荣作了讲话。他充分肯定了学校2016届毕业生就业工作取得的成绩，同时对学校毕业生就业工作进行了全面部署，提出四点工作要求：一是要树立培养“一流学生”的目标，注重毕业生的高质量就业，塑造学生的就业核心竞争力；二是要转变就业工作观念，创新方法，总结出一套就业工作的长效机制；三是要确保毕业生充分就业，积极拓展就业市场，重视就业困难学生帮扶；四是要建立就业与培养反馈机制，就业是学校的“晴雨表”，要根据毕业生就业情况，调整专业设置和人才培养方案。
校党委副书记曹德欣回顾总结了2016届毕业生就业工作，分析研判了2017届毕业生就业工作的形势和进展，对下一步工作进行了强调布置。他指出，我校2016届毕业生就业工作任务圆满完成，年终就业率达到98.30%，毕业生升学出国率、到中国或世界500强就业人数相比往年都持续增长，学校入选教育部首批“全国创新创业典型经验高校”50强，这些成绩是学校各级领导高度重视、各职能部门紧密配合、就业指导精准发力、就业信息服务到位、以及各学院共同努力的结果。对于下阶段抓好2017届及学校毕业生就业工作，他指出：一是要加强组织，全面推进，确保17届毕业生充分就业；二是要高度重视就业重点群体的帮扶。关注学业困难、经济困难、身心困难以及部分女生和少数民族学生的就业帮扶，做好研究生就业观念的引导；三是抓好就业重点项目，提高就业质量。做好基层就业、选调生、村官计划、志愿服务（西部计划、苏北计划、研究生支教团等）、应征入伍等重点项目的宣传和实施，促进毕业生到中国和世界500强企业就业；四是对于以后其它届毕业生，就业工作要抓早抓远。要抓一流学风，提升学生就业核心质量；要提高学生的创新创业能力，以创新促创业，以创业促就业；要不断提升升学出国率，对学生早引导、早规划；要围绕“一带一路”等重大战略开拓就业市场；要大力推进学生到国际组织实习任职；五是要抓好学生的理想信念、志存高远和远见卓识教育，培养学生的历史责任担当和家国情怀。
校毕业生就业工作领导小组副组长、副校长周国庆出席会议。会议由招生就业工作处处长冉进财主持，学校毕业生就业工作领导小组相关部门负责人、各学院（部）院（部）长和分管本科生、研究生就业工作的学院（部）领导以及大学生就业指导中心全体人员参加了会议。
学校召开2017年毕业生就业工作促进会
